業務委託の登録面談を、応募した日にすぐ受けてもらう

よくある質問

業務委託でも使えますか

使えます。面談で確認するのは契約の条件と稼働の可否で、業務の進め方を指示する内容は扱いません。項目を設計するときも、指揮命令にあたる内容を含めないようにしています。

美容室以外でも使えますか

使えます。店舗で働く業務委託であれば、確認する内容の型は変わりません。ネイル・アイラッシュ、リラクゼーションや整体、フィットネスのパーソナルトレーナーは、いずれも資格か技術レベルの確認が要り、指名や担当で収入が決まり、掛け持ちが前提という点が共通しています。上の3群はそのまま当たり、確認項目の中身だけを業種に合わせて書き換えます。

店舗ごとに項目を変えられますか

変えられます。共通の項目を本部で決めたうえで、店舗や職種ごとに項目を足す形が取れ、スタイリストとアシスタントで確認する内容を分けることもできます。共通の部分が残っていれば、店舗をまたいで横に並べられます。

深夜や休日でも受けられますか

受けられます。URLを開くだけなので、受付時間の制約がありません。登録希望者が別の仕事をしている場合ほど、差が出ます。

面談の前に、働き方や報酬を説明できますか

できます。お手持ちの説明資料（PDF・PowerPoint・動画）に音声と字幕を付けて、面談の前にAIが説明します。説明で足りる内容は面談の質問から外せるので、面談では本人の状況を聞くことに時間を使えます。

面談の結果は誰が見ますか

店舗の責任者が、確認済みの内容を読んでから話せます。回答は確認項目ごとに残り、録画も確認できるので、本部で横並びに見ることもできます。

何件から使えますか

フレックス（1件単位・最低100件）が入りやすい規模です。項目の見直しに意味が出てくるのもこのあたりで、定常運用に移るならスターター（年240件）、件数が多いならグロース（年500件）になります。料金の詳細はこちら

確認項目を、自社で決められていません

決まっている必要はありません。いまの登録台帳や、店舗で実際に聞いている内容を材料に、当社と一緒に作れます。でき上がった確認項目を自社が持ち、稼働のデータを見ながら自社で直せる形にします。